Dossier BV: Faillissement en de WHOA HR Niet iedere medewerker kán namelijk

Niet iedere medewerker kán namelijk projectmatig werken en ook niet iedere medewerker wíl meewerken aan een project

Hij heeft een achtergrond in bedrijfskunde

Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan daar onderdeel van zijn

Wat is er nodig om de arbeidsvoorwaarden van uw organisatie te veranderen

Het is dus van belang om te zorgen dat je met een betrouwbare partij in zee gaat en maatregelen treft om de keten- en inlenersaansprakelijkheid zo veel mogelijk te voorkomen

Dossier BV: Faillissement en de WHOA HR Niet iedere medewerker kán namelijkTijdens de coronacrisis hebben veel ondernemers gebruikgemaakt van het uitstel voor belastingbetalingen. Maar de opgebouwde schulden moeten wel een keer terugbetaald worden. Daar komen dan nog de hoge inflatie en hogere kosten voor grondstoffen en energie bij. Al met al wordt het naar verwachting voor veel ondernemingen toch lastig om hun schulden terug te betalen. Voor veel ondernemers is dit een doemscenario. Om de lichtpuntjes hiervan te kunnen